01.濰坊市市立醫(yī)院腋臭整形科
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02.濰坊市市立醫(yī)院腋臭整形科怎么樣,是正規(guī)醫(yī)院嗎
醫(yī)院介紹
濰坊市市立醫(yī)院始建于1861年,是一所集醫(yī)療、預(yù)防、科研、教學(xué)、健康體檢、康復(fù)保健和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合于一體的大型綜合醫(yī)院。2005年,順應(yīng)醫(yī)療改革政策,醫(yī)院由山東市立醫(yī)院控股集團全資收購,完成公立醫(yī)院的改制。醫(yī)院作為濰城區(qū)一所二級甲等綜合性醫(yī)院,承擔(dān)著濰城區(qū)及周邊縣市區(qū)40余萬人口的醫(yī)療保健任務(wù)及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急醫(yī)療救治等工作。近年來,醫(yī)院在以王世賓董事長為核心的山醫(yī)集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力扶持下,著力加強醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),不斷改良醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施,引進高精尖的大型醫(yī)療設(shè)備,醫(yī)院綜合服務(wù)能力和服務(wù)水平不斷取得新突破,呈現(xiàn)出持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢。
醫(yī)院現(xiàn)擁有骨科、神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、眼科、內(nèi)分泌科、消化內(nèi)科、普外科、腫瘤科、泌尿外科等重點專科,特色優(yōu)勢突出,技術(shù)力量雄厚。醫(yī)院現(xiàn)已熟練掌握胰十二指腸切除術(shù)、膽系結(jié)石取石+T管引流術(shù),巨大肝癌切除術(shù)、肝血管瘤、肝囊腫切除術(shù)、老年椎體壓縮性骨折椎體成形術(shù),椎間盤源性疼痛臭氧調(diào)節(jié)、拇指再造斷肢(指)再植術(shù)、髖膝關(guān)節(jié)置換及翻修術(shù)、復(fù)雜骨盆骨折內(nèi)固定等復(fù)雜手術(shù),多項技術(shù)省內(nèi)乃至國內(nèi)領(lǐng)先水平。腹腔鏡診斷調(diào)節(jié)技術(shù)也日臻完善,已常規(guī)開展腹腔鏡下前列腺癌、腎癌、膀胱癌、腎癌根治術(shù);開展腹腔鏡下異位妊娠切除術(shù)、腹腔鏡下異位妊娠切除術(shù)、卵巢囊腫剝除術(shù)、子宮內(nèi)膜異位癥病灶去除術(shù)、盆腔粘連松解術(shù)等。醫(yī)院的各種介入調(diào)節(jié)技術(shù)也較高水平,已開展內(nèi)鏡下消化道息肉電切術(shù)、消化道出血止血術(shù)、食管狹窄擴張和支架植入術(shù)及消化道異物取出術(shù)等;開展DSA下肝癌灌注化療栓塞術(shù),肝癌射頻消融術(shù),DSA下PTCD球囊排石術(shù),冠狀動脈造影、冠脈支架植入術(shù)以及*起搏器植入術(shù)等。醫(yī)院積極拓展新技術(shù)、新項目,為提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)增添動力。
醫(yī)院擁有數(shù)字減影血管機、1.5T磁共振、日本奧林巴斯290胃腸鏡、GE胃腸機、DR影像系統(tǒng)、CT、關(guān)節(jié)鏡、膠囊內(nèi)鏡、四維彩超、全自動生化分析儀、全自動血液分析儀、氣壓彈道碎石機、德國費森尤斯血液透析機等醫(yī)療設(shè)備2000余臺件,其中,德國費森尤斯血液透析機30多臺件的規(guī)模,總價值近億元。先進的醫(yī)療設(shè)備為提供優(yōu)質(zhì)、的醫(yī)療服務(wù)提供了有利保障。
醫(yī)院建有完善的黨、工、團組織架構(gòu)。中共濰坊市市立醫(yī)院委員會是根據(jù)《黨章》,在山東市立醫(yī)院控股集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下建立的基層黨組織。今年以來,為進一步加強醫(yī)院基層黨組織建設(shè),醫(yī)院結(jié)合基層黨組織與醫(yī)院業(yè)務(wù)職能的緊密聯(lián)系,對原黨支部進行了換屆,確立了職能支部、內(nèi)科支部、外科支部等八個黨支部。醫(yī)院工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)立了七個工會委員會;醫(yī)院團委下設(shè)六個團支部。醫(yī)院黨委以黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度作為學(xué)習(xí)貫徹的重要載體和平臺,突出特色、發(fā)揮優(yōu)勢,積極探索靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,如開展專題黨課、到黨性教育基地參觀、學(xué)習(xí)、開展以“不忘初心跟黨走青春建功新篇章”為主題的青年論壇、開展大型黨員義診活動等方式,教育和引導(dǎo)廣大干部職工發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以抓黨建促進行風(fēng)醫(yī)風(fēng)建設(shè),建立完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員弘揚踐行崇高職業(yè)精神。
發(fā)展模式
醫(yī)療質(zhì)量與是醫(yī)院的生命線。醫(yī)院堅持以“持續(xù)改進質(zhì)量、保障醫(yī)療”為主題,不斷強化質(zhì)量觀念,提高責(zé)任意識,構(gòu)筑防線。建立了由醫(yī)院質(zhì)量與管理委員會、質(zhì)量管理職能部門、科室質(zhì)量與管理小組組成的醫(yī)院三級質(zhì)量控制體系。醫(yī)院質(zhì)量與管理委員會分別從醫(yī)療、護理、院感、醫(yī)技等不同層面對52項質(zhì)控環(huán)節(jié)進行目標(biāo)控制,制定質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)控計劃。建立日常檢查和行政職能部門聯(lián)合督導(dǎo)檢查兩種方式相結(jié)合的檢查督導(dǎo)機制。每月質(zhì)控數(shù)據(jù)分析、整改措施等內(nèi)容編制成《質(zhì)控簡報》,納入績考核中。定期組織醫(yī)院質(zhì)量管理專題會議,促進醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)提高。
加強行政職能部門管理。發(fā)揮績杠桿作用,實行“定編、定崗、定薪”的三定改革以及“收入共享、支出分擔(dān)、確定比例、分級核算”的薪酬改革機制,不斷挖掘科室的潛力,為醫(yī)院發(fā)展提供更具科學(xué)的決策。推行行政早交班制度,每天早上七點四十五分,醫(yī)院管理團隊組織各行政職能科室負(fù)責(zé)人召開早交班會議,加強行政職能部門之間橫向聯(lián)系,提高工作能。開展院長行政查房,院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行政職能部門負(fù)責(zé)人深入一線了解科室需要解決的問題,把問題發(fā)現(xiàn)在一線,解決在一線,形成一條從管理到落實,層層到位的醫(yī)院管理模式。推行客服電話報修管理制度,以解決問題為導(dǎo)向,建立“三個一”即一部電話、一張派工單、一張反饋單為工作流程的報修服務(wù)管理模式,有提高了全院維修滿意度和維修完成率。
建立三級風(fēng)險管理體系,提高風(fēng)險防范能力。完善醫(yī)療管理與風(fēng)險防范相關(guān)工作制度、應(yīng)急預(yù)案和工作流程,加強對于重點部門、重點環(huán)節(jié)和重點操作的風(fēng)險管理工作。加強“危急值”管理,建立危急值報告登記本,做好危急值記錄及診療工作。加強醫(yī)療不良事件的上報和管理,做好藥品和醫(yī)療器械不良事件的報告和處置工作。加強醫(yī)患溝通,嚴(yán)格落實患者知情同意制度,保障患者根據(jù)醫(yī)師建議的診療措施結(jié)合自身的實際做出自主選擇的權(quán)利。認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院感染管理相關(guān)制度和規(guī)范,建立對醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)的風(fēng)險監(jiān)控和管理機制,針對發(fā)現(xiàn)的問題采取積極有的干預(yù)措施,保障患者。
特色項目
骨科、神經(jīng)內(nèi)科、心內(nèi)科、眼科、內(nèi)分泌科、消化內(nèi)科、普外科、腫瘤科、泌尿外科
醫(yī)院理念
醫(yī)院重視文化建設(shè),始終堅持通過的“為立”文化引領(lǐng)醫(yī)院的發(fā)展和職工的思想。近年來,醫(yī)院通過對歷史的不斷挖掘、傳承、凝練,在此過程中注意廣泛提取職工的意見,集中職工的智慧,凝心聚力,達(dá)成共識,形成了獨具特色的“為立”文化體系,確立了醫(yī)院的核心價值觀、立院宗旨、工作理念、職業(yè)精神、職業(yè)追求、行動口號,完成了院徽的升級,確立了院旗、院歌,遴選了傳家寶,譜寫了院歌,打造了院報、院刊和文化長廊,進一步豐富了醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵。醫(yī)院文化成果中凝聚了廣大職工的智慧,也被廣大職工所接受,并不斷融入到每一位職工的日常工作之中。也正是得益于醫(yī)院文化建設(shè)的成果,近幾年我們醫(yī)院才得以突飛猛進的發(fā)展。醫(yī)院通過開展形式多樣的文體活動,豐富職工的文化生活,凝聚智慧和力量。如成立志愿者協(xié)會,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者積極參與志愿服務(wù)行動,促進醫(yī)學(xué)人文精神回歸。;舉辦迎新春文藝晚會、田徑運動會、歌詠比賽、演講比賽,成立醫(yī)院為立合唱團和舞蹈團、舉辦“青年論壇”、開展“我為科室代言”評選活動等,為職工搭建各種交流和展示的平臺,暢通職工成長成才的渠道;關(guān)心職工生活,為過生日的職工贈送禮物、為職工提供免費午餐等一系列措施,凝聚全院干部職工力量,鼓勵他們?yōu)檎衽d醫(yī)院、發(fā)展醫(yī)院作出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院還積極響應(yīng)政策和市場需求,打造了集“醫(yī)、養(yǎng)、康、護、孝”五位一體的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式,受到患者及社會各界的廣泛認(rèn)可和贊譽。醫(yī)院的“為立”文化和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合已經(jīng)成為醫(yī)院兩大獨具特色的品牌,在濰坊市乃至山東省居領(lǐng)先地位。
近年來,醫(yī)院先后被衛(wèi)生部及省、市授予“愛嬰醫(yī)院”“衛(wèi)生系統(tǒng)先進單位”“文明示范單位”“誠信單位”“青年文明號”“十佳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)星級醫(yī)院”“醫(yī)改功勛·榮耀中國全國佳群眾滿意示范單位”“2017年度全國管理創(chuàng)新醫(yī)院”“星耀中華-具成長力中醫(yī)院管理之星”“富民興濰勞動獎狀”“敬老文明號”“濰坊市重大疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作先進集體”等榮譽稱號。
醫(yī)院榮譽
醫(yī)改功勛-榮耀中國
全國佳群眾滿意示范單位山東省文明單位山東省衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體山東省衛(wèi)生先進單位山東省護理服務(wù)示范病房山東省衛(wèi)生信用檔案建設(shè)單位
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03.濰坊市市立醫(yī)院腋臭整形科擅長整形項目有哪些
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04.濰坊市市立醫(yī)院腋臭整形科整形案例展示
雖然還沒有拆線,但是解除了鼻子上的夾板,整個人都有種如釋重負(fù)的感覺。
現(xiàn)在的鼻子不疼不腫也不癢,除了還是包裹著厚厚的膠布,我?guī)缀鯖]覺得,和平時正常呼吸有啥區(qū)別。這段時間,餐桌上總是離不開南瓜粥,等到恢復(fù)期結(jié)束,我可能真的要對南瓜拉黑了,啊哈哈~
做完鼻子以后,感覺自己的磁場都有變化!不知道是不是我的錯覺~
做以前,我總覺得整形手術(shù)是個高不可攀的東西,但真正體驗過,才知道只要做出一點改變,鼻型就能得到很好地改良。果真心妙不可言!所以,大膽嘗試過,也不是那么可怕嘛!
05.濰坊市市立醫(yī)院腋臭整形科整形價格表及價目表信息
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